青年企业家联合会接班为责任较想学做人青年企业家联合会U型接头

青年企业家联合会：接班为责任 较想学“做人”-青年企业家,联合会

昨日，佛山市青年企业家联合会正式成立，让正进入接班季的佛山企二代有了一个沟通交流的家。今天来主要想多认识一些人，跟各行各业的同龄人交流想法，也顺便扩大一下自己人脉。多位接受采访的创二代这样表示。而采访中记者发现，创二代大多具有国际视野和超前意识，对现代企业管理制度颇为赞赏，谈及何享健将千亿企业交棒职业经理人，他们多数认为非常好的做法，毫不避讳。对于父辈辛辛苦苦打下的家业，他们或因兴趣而接班，或非兴趣而基于家族责任不得已而为之，在感慨父辈赶上创业好时机的同时，认为较需学习的乃是为人处事之道。

据介绍，昨天成立的佛山市青年企业家联合会，现有会员约70%是45岁以下的70后，30%是80后，会员中不乏创一代青年企业家，而更多的是已经成为家族企业舵手或得力帮手的企二代接班人。担任首届联合会会长的佛山市顺德区腾源贸易有限公司总经理劳锦锋认为，与上一辈相比，创二代整体文化素质较高，创新精神较强。而如何继承上一辈的优良传统，传承企业家精神，并在新的经济形势下发扬光大，成为摆在他们面前的大挑战。　　　　接班　　　　不避讳父辈交棒外人　　　　佛山民营企业进入交棒的密集期，父辈们筚路蓝缕打下的基业如何传承？美的创始人何享健去家族化，把自己一手打下的江山交给精心培育职业经理人团队打理，而更多的企业还在寻找答案。创二代又是如何看待的？是否避讳父亲把企业交给外人？　　　　我觉得何老板的做法很好。佛山市顺德区聚东贸易有限公司黎培钊说，他一点都不忌讳，因为我们新一代更想做自己喜欢的事，又不缺钱。如果有一天父亲的企业要交给经理人，他也无所谓，因为何享健的儿子还是大股东，控股权在手里就没问题。　　　　新润成陶瓷副总经理关伟洪也表示很佩服何享健，他把企业长远发展放在靠前位，没有背负传统的子承父业的想法。刚从新西兰留学回来、接管家业才一个多月的佳发针织有限公司副总经理吕华锐则更倾向于自己接手，但他也表示并不反感请能者管理。如果日后企业发展的需要，特别是上了一定规模的话，有能者居之，也会考虑引入职业经理人。　　　　创一代佛山市南海区瑞通水电设备安装有限公司董事长曾源钟也更倾向于向何享建的做法。他说，干这一行太辛苦，不想孩子重走老路，他甚至也考虑过将企业交给好友去经营。　　　　责任　　　　接班多基于家族责任感　　　　与干一行爱一行的创一代不同，接受过高等教育、在蜜罐里出生的创二代们更喜欢爱哪行干哪行。对他们来说，想做的事如果父辈不赞同，也没办法，只好接班。因为出于家族企业责任感，也不忍心看父辈辛辛苦苦创下的家业付之东流。　　　　林超群在加拿大的维多利亚大学取得学士学位后回国，进入伟雄集团内学习，2006年就接任广东伟雄集团有限公司总裁一职。1979年出生的我，是家中的老大，从小见证父母创业的不易，也深知自己的责任。林超群说，尽管接手后与父亲在管理上有一些分歧，但她慢慢地找到平衡点，困难也迎刃而解。　　　　压力很大，因为背负很大的期许，而且也有一些异样的眼光。吕华锐认为，父辈们吃了很多苦，但是他们一长大就接管生意，自然许多方面的经验都需要向父辈学习。　　　　现在跟着父亲做钢材生意的黎培钊告诉记者，他其实较想做的是开办一家酒店，考察市场后大约需要500万元的投资，但父亲并不赞同他的想法。没办法，只好跟着父亲做，也无所谓兴趣不兴趣了，基于一种责任吧。　　　　学习　　　　较需学父辈为人之道　　　　与读书不多、靠不怕吃苦早早下海创下家业的上一辈相比，创二代多受过良好的教育，尤其对经济学和管理学深有兴趣。对于老一辈的成功，他们认为是赶上了一个做什么都盈利的好时候，相较于老一辈的保守，他们更喜欢管理上的创新，而在记者问较需要学习父辈什么东西时，他们几乎一致认为是与人打交道。　　　　上一代更多是靠机遇，像我很早就出国了，再像父辈那样吃苦，是不可能的。吕华锐说，出国学到的新知识可能会更一体，但在实际运用上，并没那么多经验，尤其是父亲那一代也更懂得与人打交道。　　　　今年27岁的黎培钊从20岁起开始跟着父亲做钢铁生意，从基层的运货开始，加强与人沟通和管理能力。从小到大不喜欢读书的他没有选择留学，是因为觉得跟着父亲能多学点实际应用能力。　　　　市工商联近日发布的《佛山市新生代企业家状况调查报告》显示，喜欢李嘉诚的创二代占了58%。关洪伟说，我确实更想当李嘉诚，因为李嘉诚是一个实业家，靠实实在在的打拼出来的，不像互联网马云那种，他们的发展更具跳跃性。李嘉诚是从小企业做起，一步一个脚印。　　　　创一代的告诫　　　　自我意识过强　　　　是做生意大忌　　　　创一代眼中的二代们是怎样的呢？　　　　曾源钟认为，要想将富二代塑造成创二代，必须要发扬富二代的优点，克服富二代的缺点。他们相比我们这一辈，视野更宽阔，接受新鲜事物的学习能力强，现代社会为他们提供了信息、交通、网络的条件。当然，他们这一代人的缺点也很明显，主要是缺乏责任感，普遍自我意识过强，这是创业做生意的大忌。　　　　背着Gucci包的何锐荣是70后创一代，佛山市安怡达经贸有限公司总经理。对于孩子接班的问题，他认为，有本事就给他做，如果实在不感兴趣，就给他钱去投资，让他做自己想做的事情。创业辛苦，就算他创业，也希望他的路不要走得像我那么辛苦，至少有个帮助的人。

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