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陕西有色公司召开企业思想政治工作座谈会

【铝道】11月25日，陕西有色集团公司2011年企业思想政治工作座谈会在西安召开。会议学习贯彻中央、省委关于加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的《意见》精神，总结交流开展思想政治工作的经验与心得，认真探讨在当前企业发展加速、市场环境不稳的新形势下加强和纸板机改进思想政治工作的途径与举措。集团公司党委副书记于留英出席会议并讲话。

于留英说，长期以来，集团公司和各单位十分重视企业思想政治工作，充分发挥党组织的政治核心作用，通过先进性教育和学习实践科学发展观等活动，认真抓好党员干部的思想政治建设；各级党组织紧紧围绕企业生产经营中心任务，坚持不懈地开展形势政策教育，坚“复兴号”动车组在京沪高铁率先实现全球350千米时速商业运营持不懈地开展重大主题宣传，坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动，扎实推进企业文化建设和品牌塑造，为企业改革发展稳定提供了有力保障，形成了党政工团齐抓共管的思想政治Rca插座工作格局。

于留英指出，当前，随着经济全球化发展，企业的经营环境、竞争压力和发展空间发生了深刻变化，思想政治工作的工作环境、工作对象、工作食品机械方式都发生了巨大变化，面临着许多新的问题和挑战。这些变化和挑战，需要我们用时代眼光去审视、以改革思路来探索，充分认识加强和改进新形势下企业思想政治工作的必要性和紧迫性，增强工作的感和使命感，以改革创新精神做好企业思想政治工作，发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪的巨大作用，为应对严峻的市场形势，为实现 千亿有色 发展目标提供强大精神动力、智力支持和文化保障。

于留英强调，今后一段时期，加强和改进企业思想政治工作要注意做好4方面工作。一是要深入了解职工思想动态，广泛开展形势政策教育，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实做到铝箔垫片以人为本，增强思想政治工作的前瞻性。二是要更加注重文化引领和文化功能发挥，积极推进质量、安全、管理、该研究团队近期采取反应挤出方法实现了聚乳酸聚氨酯弹性体的1步绿色制备等子文化建设，推动企业文化落地生根，同时不断丰富渠道和载体，活跃职工文化生活，增强思想政治工作的感染力。三是要在继承传统的基础上，创新方式方法手段，注重运用职工群众喜闻乐见、形象生动的教育形式开展思想政治工作，提高思想政治工作的有效性。四是加大人才选拔、培养、交流工作力度，努力打造一支高素质的政工干部队伍。

于留英要求，年终岁末，各单位要进一步落实黄晓平董事长和汪汉臣总经理在年初、年中工作会上的各项要求，在由于采取闭环自动控制认真总结全年工作的基础上，提前谋划明年的思路举措，集中开展一次形势政策教育，振奋精神，鼓舞士气，以卓有成效的党建和思想政治工作，为明年工作良好开局和 十二五 规划顺利实施奠定良好基础，提供有力保障。

座谈会上，金钼集团、宝钛集团、汉中锌业、铜川铝业、华山半导体、西堪院等6家企业作了交流发言，与会同志就开展思想政治工作的好做法、好经验以及面临的问题和挑战进行了充分交流。

会议学习传达了省委省政府有关文件精神，通报了今年集团公司企业文化建设检查调研情况。各单位党委书记、宣传部门负责人以及新建企业和项目老总50多人参加会议。